"Beisammen sind wir, fanget an!"
(Goethe)
Ähnlich wie bei einem Formel 1-Rennen
prägt die Art und Weise, wie der Projektstart erfolgt, den gesamten
Verlauf und Erfolg des Projektes. Meistens steht bei Projektstart wenig
Zeit zur Verfügung und es wird zu früh mit der Projekt- durchführung
begonnen, ohne die notwendigen Aufgaben im Vorfeld des Projektes zu berücksich-
tigen. Diese vordergründige Zeiteinsparung führt in späteren
Phasen des Projektes zu Nacharbeit und teilweise nicht mehr zu korrigierenden
Problemen.
Was muss ein Projektleiter berücksichtigen,
um gleich zu Beginn das Projekt in erfolgreiche Bah-
nen zu lenken?
1. Klären Sie
den Auftrag mit dem Auftraggeber

Oft werden Projekte begonnen, ohne dass der Projekt-
auftrag oder die Projektziele klar formuliert sind. Viele misslungene
Projekte sind auf einen nicht sauber geklär-
ten Projektauftrag zurückzuführen. Ein ungeklärter Auf-
trag ist die sicherste Garantie, Projekte in den Sand zu setzen und alle
Beteiligten zu frustrieren. Folgende Fragen sollten mit dem Auftraggeber
geklärt werden:
Wie
ist der Name des Projektes? ("Nomen est omen")

Was soll
mit dem Projekt erreicht werden?

An welchen
Kriterien soll der Projekterfolg gemessen
werden?

Was ist
der Nutzen des Projektes für das Unternehmen, Auftraggeber,
Projektleiter und Projektmitarbeiter?

Was sollte
bei dem Projekt nicht passieren?

Wie sieht
das Projektbudget aus?

Wer hat
die Projektleitung?

Welcher
zeitliche Verlauf ist geplant?

Wer gehört
in welchem Maße zum Projektteam?

Welche
Schnittstellen gibt es zu anderen Projekten?

Wie soll
die gemeinsame Informationspolitik gestaltet
werden?

Wann ist
das Projekt abgeschlossen?
2. Bilden Sie ein starkes
Projektteam

Nur ein starkes Projektteam kann ein Projekt erfolgreich durchführen.
Investieren Sie deswegen Zeit in die Bildung des Projektteams. Ein schlecht
funktionierendes Projekt-team führt zu Reibungsverlusten, die Zeit
und Geld kos-
ten. Führen Sie einen Start-Workshop durch, wo Sie die folgenden
Themen bearbeiten:
 
Kennenlernen
ermöglichen

Klärung
persönlicher Erwartungen der Teammitglieder

Vorinformationen
und Gerüchte ansprechen

Vereinbarung
von Regeln der Zusammenarbeit

Methodisches
Vorgehen klären

Stärken
und Schwächen des Projektteams analysieren

Umgang
mit Konflikten ansprechen und klären
3. Analysieren Sie
das Umfeld des Projektes

Das Umfeld (Auftraggeber, andere Bereiche, Kunden, Betriebsrat usw.) beeinflusst
den Projekterfolg. Listen Sie auf, wer zum Projektumfeld gehört und
wie das Umfeld den Projekterfolg beeinflussen kann. Identifizieren Sie
alle Personen und Gruppen, die auf den Projekterfolg positiv und negativ
einwirken können. Visualisieren Sie die Per-
sonen, die an dem Projekt beteiligt sind.
Welches
sind die Freunde, Feinde und Neutralen des
Projektes?
4. Analysieren Sie
die Projektgeschichte

Viele mögliche Stolpersteine eines Projektes liegen in der Projektgeschichte.
Manchmal gestaltet sich die Projektge-schichte derart, dass kein Projekterfolg
möglich ist.
Klären Sie folgende Fragen:
Was ist
die Historie des Projektes?

Welche
Projektgeneration liegt vor?

Was war
der Ursprung bzw. die Keimzelle des Projek-
tes?

Wer war
der Erzeuger der Projektziele?

Wie ist
es zu dem Projekt gekommen?

Was sind
angelegte Fallen und Stolpersteine des Pro-
jektes?
5. Erstellen Sie einen
Projektplan

Ein Projektplan bringt Klarheit für die weitere Vorgehens-
weise im Projekt. Definieren Sie Teilaufgaben und Teilpro-
jekte. Klären Sie mit den Projektteammitgliedern Verant-
wortlichkeiten und Zuständigkeiten der Teilaufgaben des Projektes.
Planen Sie die Projektabschnitte und die Meilen-steine detailliert. Erstellen
Sie einen Maßnahmen-
plan für die nächsten Projektwochen mit klaren Verant-
wortlichkeiten und Zeitvorgaben.
6. Listen Sie auf, wer von dem Projekt betroffen
ist

Es
gibt immer mehr von dem Projekt Betroffene als
man denkt.

Versuchen
Sie, die Betroffenen in das Projekt einzu-
binden oder diese
regelmäßig zu informieren.

Wer muss
oder möchte an dem Projekt beteiligt
werden?
7. Beachten Sie folgende
Faustregeln für Projekt-
leiter:

Übernehmen
Sie kein Projekt unter Ihren Minimalforde-
rungen!

Bauen Sie
tragfähige Beziehungen zu den Betroffenen auf!

Verspielen
Sie kein Vertrauen!

Es gibt
immer mehr von einem Projekt Betroffene als Sie
denken!

Übernehmen
Sie kein Projekt, an das Sie nicht glauben!

Betrachten
Sie Ihren Auftraggeber als Ihren wichtigsten Kunden!
Autor: Ingo TKrawiec, Krawiec Consulting
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Sehr gut
Kommentare: Guten Abend! Ein sehr gelungener Internetauftritt mit wirklich
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machen! Ich hoffe, dass die Monatstipps langfristig im Archiv verfügbar
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Formulareintraege vom Freitag, 3 Mai, 2002 um 23:26:23
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Kommentare: ihre tipps sind sehr hilfreich! vielen dank
Formulareintraege vom Donnerstag, 4 Juli, 2002 um
12:41:42
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