2. Was macht Ihnen besonders Spaß als Trainer /
Trainerin?

3. Welche Stärken haben Sie?

4. Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?

5. Wie würde Ihre Arbeit aussehen, wenn Sie Ihre
Potentiale voll entwickeln würden?

6. Welche Meinung hätten Sie gerne über sich als
Trainer / Trainerin? Über welche Rückmeldungen
von Kolleginnen und Kollegen würden sie sich am
meisten freuen?

7. Was müssten Sie tun, um Ihre Potentiale voll zu
entwickeln (Fortbildungen, Aktivitäten, Vor-
sätze)?