Die eigene Person ist das wichtigste Führungsin-
strument.

Neben der Aneignung von Führungstechniken ist die Wei-
terentwicklung der eigenen Person eine wichtige Aufgabe für Führungskräfte. Letztendlich scheitert jede Technik, wenn sie nicht in die Person integriert ist. In jeder Führ-
ungssituation braucht man ein gute Wahrnehmung für die eigene Person, für den Gesprächpartner und für die Situation.

Folgende Fragen werden im Seminar bearbeitet:

Wo stehe ich jetzt, wo will ich hin?

Wie kann ich meine Stärken ausbauen und meine
Schwächen abbauen?

Wie kann ich meinen Wahrnehmungsfähigkeit ver-
bessern?

Welche Möglichkeiten gibt es, mein Selbstmanagement zu verbessern?

Wie verhalte ich mich in Gruppen?

Wie gestalte ich konkrete Führungssituationen anders?

Wie wirke ich auf andere?

(Firmenseminar)