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535 Seiten, Campus Fachbuch, 2002
Euro 69,00

Bewertung:

"Das Buch gibt einen Handwerkskasten für Veränderungs-
prozesse und spricht Manager ebenso wie Berater an. Man
erkennt beim Lesen die Erfahrung der beiden Autoren. Ich
denke es ist eine Pflichtlektüre."

Systemische Intervention
Architekturen und Designs für Berater und Veränderungs-manager.
Roswita Königswieser, Alexander Exner

350 Seiten, Klett-Cotta, 2001
Euro 35,00

Bewertung:

"Das Buch richtet sich an den systemisch orientierten Be-
rater. Es gibt eine gute Übersicht über mögliche Bera-
tungsdesigns. Der Untertitel trifft eher den Inhalt des Buches, denn es geht nicht nur um systemische Interven-
tionen. Ebenfalls eine Pflichtlektüre für jeden Berater."

OE-Prozesse
Die Prinzipien systemischer Organisationsentwicklung - ein Handbuch für Beratende, Gestaltende, Betroffene, Neugie-
rige und OE-Entdeckende
Irene Baumgartner u.a.

191 Seiten, Paul Haupt Verlag, 2000
Euro 24,90

Bewertung:

"Das Buch gibt leicht und verständlich einen Überblick über die Organisationsentwicklung. Die meisten meiner Kolle-
gen nutzen dieses Buch. Es sind ebenfalls viele Tools und Hilfen darin enthalten."